8月3日🙈，集团公司召开三季度党建工作会议，听取14家二级企业上半年党建工作汇报，部署巡视整改、基层党建、意🅰识形态、党务技能比赛等重点工作。集团公司党委委员、副总经理胡若兰主持会议并讲话。

会上华赣环境、安源煤业等14家二级企业报告了2022年上半年党建工作开展情况，并重点汇报“党建领航，调优做强，以优异成绩向党的二十大献礼”主题活动开展情况以及上半年党建工作中存在的不足。各企业晒成绩、找不足、谈打算、促提升，就上⭕半年度阶段性成效作了汇报和经验交流分享。

会议通报了省委第二巡视组巡视集团党委反馈问题整改工作推进情况，部署党务技能大赛、意识形态、干部管理等工作。会议指出，党务技能比赛是集团党委深化“一年一主题、一企一品牌”、进一步总结基层党建工作经验做法的有力抓手，各单位要积极备战。在党务技能比赛、党务知识测试、党建工作抽查等工作中展示各党委党😼建“三化”提质增效新成果，总结提炼本单位党建工作经验好做法，丰富党建品牌内涵。

胡若ꦍ兰指出，上半年各单位按照集团党委统一部💛署，有计划、分步骤推进“党建领航，调优做强，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开”主题活动开展，亮点纷呈，取得了明显的成效。

胡若兰要求，各二级企业党组织要坚决扛起管党治党主体责任，杜绝层层弱化问题。要拿出更多精力抓三级、四级企业的党建工作，确保做ꦿ到一级抓一级，层层抓落实。二级企业党委班子成员特别是“一把手”要经常性联系指导、督导所属基层企业党组织开展党建工作，把基层党建工作放在心上、抓在手上，及时发现并研究解决基层党建工作中的实际问♓题。要聚焦新形势新任务，扎实推进混改企业党建工作。当前集团部分所属混改企业党建基础弱，板块党组织要迅速行动起来，深入混改企业调查研究，有的放矢地开展工作，从严密混改企业组织架构、推进党建入章、建立完善“三重一大”决策机制、加强党组织和文化建设等方面把混改企业党建工作抓起来。要聚焦抓基层、打基础，不断夯实基层党建工作。通过推进党建与生产经营深度融合、强化基层党建保障和巩固党建“三化”成果等方面夯基础、强堡垒，不断激发基层党组织的战斗力、凝聚力和组织力。

会议以现场会议+视频会议形式召开。集团党委工作部、集团所属14🥀家二级企业的党委副书记（分管党建领导）及所属企业党务工作人员等共计40余人参加了会议。