1月7日，在鼠年春节即将到来之际，集团公司党委书记、董事长揭小健一行深入萍矿集团，走访慰问萍矿集团离休老同志、困难ℱ职工及定点扶贫点贫困户，✤调研萍矿改革发展情况及巡察整改进度，听取基层职工意见建议，指导企业如何更好更快发展。集团总经理助理、党群工作部主任胡若兰一起参加调研。

揭小健第一站来到萍矿集团扶贫点——青山镇温盘村，首先看望慰问驻村扶贫工作队员，调研扶贫工作开展情况。“目前有多少贫困户？是何原因致贫？目前全都脱贫了吗？主要脱贫方式有哪些？有什么特色扶贫产业？脱贫当年的收入如何……”在现场，揭小健问得仔细，并认真查看了相关资料。他叮嘱扶贫工作队员要经常上门走访，对贫困户的情况要了如指掌；贫困户的档案、资料记录等要做到完整、准确；特别是第一书记要把责任扛起来，把扶贫工作做细、做实，用好用活政策，注重扶贫的可持续性，确保真脱贫、ꦫ脱真贫。

随后，揭小健一行走访慰问了温盘村贫困户姚晓艳和曾秀兰，与他们亲切交谈，了解他们的家庭生活情况，目前就业、收入、住房等情况，♍并向他们拜🔴早年，为他们送上慰问金，叮嘱他们遇到困难及时跟扶贫工作队反映，寻求帮助解决。

离开青山镇温盘村后，揭小健一行又先后到萍矿集团离休老干部刘铭春、特困职工李沈辉和张文祥家中走访慰问。“目前腿脚还好吗？谁陪你们一起住？”看到88岁的刘铭春精神矍铄，每天还坚持学习、运动，揭小健十分欣慰，他说：“看到老一辈过得好，我们就放心了，你们一定要好好保重身体꧒！”

在萍矿集团，揭小健主持召开了两场座谈会，分别与萍矿ᩚᩚᩚᩚᩚᩚ⁤⁤⁤⁤ᩚ⁤⁤⁤⁤ᩚ⁤⁤⁤⁤ᩚ𒀱ᩚᩚᩚ班子成员、一线干部职工代表深入交流，了解企业改革发展情况及巡察整改进度，听取大家的意见建议。

“在经历波折困难的情况下，萍矿有收获，也有付出，稳住了大局，很不容易！”在与萍矿集团班子成员൩座谈时，揭小健对萍矿的工作给予了高度评价，同时也对萍矿集团新一年改革发展和巡察整改工作提出了要求。他指出，萍矿集团是安源精神的发源地，要切实担负起弘扬安源精神的重大责任；要高标准、高质量完成巡察整改任务，特别是党员领导干部要带头整改，主动接受监督，树立红线意识，做清风正气带头𒁃人，做甘于奉献的示范者；要遵循科学规律谋划发展，以高度负责的精神抓好项目，确保善作善成。

来自萍矿基层一线8名干部职工代表，在座谈会上围♍绕企业体制、机制，技ꦐ术创新、企业前景等方面，各抒己见，畅所欲言。

揭小健对大家提出的问题现场一一给予了解答，并辅以实例，深入分析了各单位在发展中应该注意的事项和需要采取的措施，并指出，萍矿转型发展到了最关键的时刻，大家要全力以赴，解放思想，激活内生动力，撸起袖子加油干。特别是党员领导干部要率先垂范，提高政治站位，强化作风建设，提升业务能力和履职能力，认真抓好党的建设和🍒纪检监察工作。

揭小健强调，目前萍矿改革还没有完全到位，还有很多国企遗留问题，萍矿干部职工要多学习、多交流，学习新观念、新思维和新的资本运作模式，充分利用好现在国有企业的环境优势，坚持对标对表，杜绝抱残守缺。要敢于面对、善于总结经验教训，抓住目前发展机遇，改革体制机制和用工制度，降低用工成本和管理成本。同时要着重抓好春节期间安全生产经营工作，🌱确保广大干部职工度过一个欢乐祥和的新春佳节。